Wir bauen Startups

Mit unseren Trendradaren suchen wir permanent nach spannenden Startup-Ideen und Opportunitäten, die die Energietransformation voranbringen. Finden wir einen weißen Fleck, bauen wir mit unserem etablierten Building-Prozess einfach selbst – immer mit den Kund:innen im Mittelpunkt.

Dabei iterieren wir die Value-Proposition datengetrieben so lange, bis wir ein kommerziell erfolgreiches Geschäftsmodell entwickelt haben.

HALLO

ALLO

Co-Founder:in

Wir haben gelernt: Das wichtigste für den Erfolg eines Startups ist das richtige Team. Deshalb nehmen wir uns richtig Zeit, um uns gegenseitig kennenzulernen. Unser erprobter Matching-Prozess, gibt euch die Gelegenheit herauszufinden, ob es passt.

1
Du schickst deine Bewerbung
2
Wir vereinbaren ein erstes Kennenlernen mit uns
3
Gespräch mit Expert:innen aus dem Venture Building Team
4
Du akzeptierst die Key Terms und bekommst Zugriff zum Datenraum des potenziellen Venture Projekts
5
Beim Bewerbertag lernen wir uns persönlich kennen
6
Im Matching-Prozess stellst du sicher, dass dein:e Co-Founder:in zu dir passt

HALLO

Du hast noch Fragen?

Unser Head of People, Culture and Operations Lena Göller steht dir bei Fragen im Bewerbungsprozess gerne zur Verfügung.

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