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Einer unserer zentralen Werte vereint die unternehmerische Verantwortung, die wir gegenüber uns, unserer Umwelt und gesellschaftlichen Themen übernehmen. Wir gestalten die Energiewende und somit unsere gemeinsame Zukunft. Dabei denken wir alle Perspektiven mit und entwickeln uns stetig weiter, um mehr Diversität in der Startup-Landschaft zu etablieren.
Wenn es um Innovationen geht, profitieren wir von Kreativität und Einfallsreichtum. Das kann nur gelingen, wenn sich alle frei fühlen und Raum zur individuellen Entfaltung bekommen. Wir arbeiten besser zusammen, wenn jede unserer Facetten wertgeschätzt wird.
Noch sind neue Unternehmen in der Energiebranche nicht so divers, wie wir es gerne hätten. Lasst uns deshalb gemeinsam mutig und stolz auf unsere Individualität sein. Wir sind der Raum für Veränderung.
Wir freuen uns, wenn du unser Team bereicherst! Wir schätzen LGBTQIA+, FLINTA*, BIPoC, Best-Ager, Disabled und Allys. Werde Teil von Enpulse.
Für mehr Regenbogen im Berufsalltag haben wir einen Teams-Hintergrund, E-Mail Signaturen, SharePics und Social Media Hintergründe erstellt. Diese können von allen in unserem Team individuell geteilt und genutzt werden.
Wir färben aber zur Pride-Season nicht nur unser Logo ein, sondern setzen unterschiedliche Maßnahmen für Austausch und Sichtbarkeit um. Das Thema ist direkt in unserem HR-Team verankert und wird zum Beispiel bei Stellenanzeigen und unserem Onboarding immer mitgedacht.
In einem gemeinsamen Pride-Workshop mit dem Team haben wir besprochen, wie wir uns aktiv für mehr Diversität einsetzen können. Dazu suchen wir den Austausch und führen eigene Umfragen durch, wie wir die Startup-Branche bunter gestalten können.
Gemeinsam mit dem Pride-Netzwerk der EnBW zeigen wir dieses Jahr Flagge beim Christopher Street Day in Stuttgart. Wir demonstrieren für eine offene und tolerante Welt. Queere Menschen leiden noch immer unter Vorurteilen, Diskriminierung und Angriffen. Deshalb sind wir sichtbar gegen Hass und setzen uns ein für Toleranz und Liebe. Durch unsere Pride-Initiativen am Arbeitsplatz tragen wir mehr Verständnis und Gleichberechtigung in die Gesellschaft.
Für die Zusammenarbeit im Team und mit unseren Startups haben wir Werte definiert, nach denen wir arbeiten wollen – neugierig geworden? Dann wirf gerne einen Blick auf unseren Articles.
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Es tut uns Leid – leider ist dieser Hackathon bereits vorbei. Du kannst dich aber gern schonmal für den nächsten im kommenden November vormerken lassen. Fülle dazu einfach ganz normal das Formular aus und wir melden uns bei dir für den nächsten Hackathon
Es tut uns Leid – leider sind alle Plätze für diesen Hackathon bereits vergeben. Du kannst dich aber gern schonmal für nächstes Jahr vormerken lassen. Fülle dazu einfach ganz normal das Formular aus und wir melden uns bei dir für den nächsten Hackathon
Bewirb dich jetzt und erzähle uns kurz, warum du dabei sein möchtest. Die Teilnahme ist für dich kostenlos. Wir haben nur eine begrenzte Anzahl an Plätzen zu vergeben. Wir melden uns innerhalb von spätestens zwei Wochen bei dir, ob du dieses Mal dabei bist. Mit deiner Anmeldung bestätigst du unsere
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Birkenwaldstraße 34
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